公司突然降提成可申请赔偿。依据《劳动合同法》，公司无故降薪违法，劳动者可申请劳动仲裁或诉讼。《劳动合同法》保护劳动者权益，不及时处理可能导致权益受损，影响工资收入及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

孩子调皮应引导教育，避免棍棒。依据《未成年人保护法》，应尊重孩子个性，采用科学教育方法。忽视引导可能导致孩子逆反，影响心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

学校手机被没收，可依据规定要回。依据《教育局规定》，手机没收期限最多2个月，学校应明确管理办法。若不及时处理，可能影响学生与家长联系，造成不便。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

怀孕后男朋友不负责，可起诉维权。依据《民法典》等相关法律，女方有权要求男方承担相应责任。若不及时处理，可能导致女方身心健康受损，甚至影响未来生育。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

失信人一至三年可恢复信用。依据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，拒不履行协议将被纳入名单二年，严重情况延长一至三年。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

无证驾驶将面临行政拘留，具体流程包括公安机关作出决定并告知、当事人可申请行政复议、未复议则到拘留所接受处罚等。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，无证驾驶可处二百元以上二千元以下罚款，并可并处十五日以.

被殴打可要求赔偿，需依法处理。依据《民法典》，被侵权人有权请求侵权人承担民事责任，如不及时处理，可能导致证据丢失，影响赔偿金额的确定及权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

非机动车闯红灯事故判定主要依据是否遵守交通规定。非机动车闯红灯事故的判定，首先需确认非机动车是否遵守了相关行车规定。《道路交通安全法》中规定了非机动车的行驶规则，如电动自行车在非机动车道内行驶时的速度限.

周末工作若未算加班，需按法律规定处理。依据《劳动法》第四十四条，休息日工作无补休，应支付200%工资。不及时处理，将损害员工权益，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

在无产证房屋纠纷中，若想通过法律途径解决，你可依据《中华人民共和国仲裁法》及《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定。根据《仲裁法》第二条，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠.

按日工资乘以实际工作天数计算。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，15天工资即日工资×15。不及时处理可能导致劳动争议，影响员工权益和公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

配偶犯罪记录可能对公务员产生一定影响。从法律角度看，公务员的任职资格和晋升往往受到个人品行、道德标准及法律遵守情况的考察。配偶的犯罪记录可能被视为家庭背景不良，影响公务员的形象和公信力，特别是在涉及国家.