停工留薪期满，因工伤还需休息能否请病假？
乐清市刑事律师咨询
2025-06-11
可以请病假。依据《工伤保险条例》，工伤医疗期内原待遇不变，期满后仍需治疗可继续享受医疗待遇。不及时处理可能导致权益受损，影响工伤赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请休工伤假或病假。选择时需考虑工伤认定及医疗期情况，若停工留薪期满仍需治疗，则应申请病假并附上医院病假条。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可请病假。操作如下：1.确认停工留薪期已满；2.向医院获取病假条；3.向单位提交病假条并申请病假；4.如单位拒绝，可申请劳动仲裁，依据《工伤保险条例》维护权益。
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