年龄超过50岁，能签劳动合同吗？
乐清市刑事律师咨询
2025-06-11
超过50岁的女性一般不能签劳动合同。依据《劳动合同法》，女性50岁已退休，不符合劳动合同主体资格，应签劳务合同。不及时处理可能导致用工关系不明确，引发纠纷。
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