找工作收了押金不给退怎么办

押金不退可维权，劳动者有权要求退还。依据《劳动合同法》等规定，用人单位不得无故扣押劳动者押金，否则需承担法律责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响个人经济与生活。
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劳动押金不退，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。
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押金不退可这样处理：1. 与用人单位协商，要求退还押金；2. 若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，寻求官方帮助；3. 也可申请调解，通过第三方机构调解解决；4. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5. 对仲裁裁决不服，最后可向人民法院提起诉讼。