公司规定社保全由员工出，是否合法？

不合法，公司不能规定社保全由员工出。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，单位缴纳三分之二，个人缴纳三分之一。不及时处理可能导致员工社保权益受损，面临法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不合法。操作如下：1.与公司沟通，明确社保缴纳规定，要求按规定分担；2.若公司拒绝，收集证据，如劳动合同、工资单等；3.向当地社保部门或劳动监察大队投诉，提交证据；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式是与公司协商或向社保部门投诉。若公司违规，可先尝试与公司沟通解决；若沟通无果，可向当地社保部门投诉，维护自身权益。