职工在出差途中财产被偷，法律上该如何处理？

职工出差财物被偷，应首先报警处理。依据《劳动合同法》等，若职工无失职，公司应承担一定责任；若职工失职，可追究其责任并要求赔偿。不及时处理可能导致责任不清，影响职工权益或公司财产安全。
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职工财物被偷应报警。具体操作：1.立即报警，保留现场证据；2.与公司沟通，明确责任归属；3.若公司拒赔，可准备材料起诉；4.若职工失职，公司可按合同或法律处理。
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处理方式有报警、协商、起诉。财物被偷先报警，再根据情况与公司协商或起诉。若职工失职，依据合同或法律追究责任；若无失职，公司应考虑补偿。