厂里干坏了活扣工资合理吗
乐清市刑事律师咨询
2025-05-16
干坏活扣工资不合理，应称“赔偿经济损失”。依据《工资支付暂行规定》，用人单位无权克扣工资，但因劳动者原因造成损失，可按劳动合同约定赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损或用人单位管理混乱。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按劳动合同约定赔偿损失。选择时，应确保赔偿条款合法合理，且双方同意。若无法协商一致，可通过劳动仲裁或诉讼解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理，应赔偿损失。操作如下：1. 核查劳动合同，确认赔偿条款；2. 双方协商赔偿金额与方式；3. 如协商不成，申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 遵守裁决或判决，执行赔偿。
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