拖欠工资公司名誉权损失多少

拖欠工资公司或面临名誉权损失及法律赔偿。依据《劳动合同法》，企业未及时支付工资，员工可解除合同并要求经济补偿，严重影响公司信誉及经营。
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拖欠工资应这样处理：1. 协商：首先与公司进行友好协商，要求支付拖欠工资。2. 调解：若协商无果，可向劳动调解委员会申请调解，寻求第三方帮助。3. 仲裁：调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求裁决支付工资及补偿。4. 诉讼：如仲裁未能解决，可向法院提起诉讼，通过法律途径维权。
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处理拖欠工资常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼，以维护自身权益。