跟第三方签派遣劳务合同怎么签

与第三方签派遣劳务合同，需明确合同内容并确保双方权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣公司应与劳动者签劳务合同，明确岗位职责等，否则若出现纠纷，可能面临法律责任及经济损失。
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签派遣劳务合同常见方式有：明确合同期限、岗位、薪资等条款，并与劳务派遣公司及用工单位三方确认。选择时，需根据自身需求及法律规定，确保合同内容合法、全面。
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签派遣劳务合同，需：1. 与劳务派遣公司协商合同内容，包括期限、岗位等；2. 确保合同中有明确薪资、福利及违约责任；3. 签字前请专业律师审核，确保合同合法；4. 保留合同原件，以备不时之需。