九二年老工伤五级赔偿标准是多少？

九二年老工伤五级赔偿包括18个月工资的一次性补助金。依据《工伤保险条例》，五级伤残可获18个月本人工资的一次性伤残补助金，若难安排工作，还有月伤残津贴。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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五级工伤常见处理为申请一次性补助金及伤残津贴。根据《工伤保险条例》，应首先申请一次性伤残补助金，若难以安排工作，再申请伤残津贴，具体标准按法律规定执行。
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五级工伤赔偿按法来办。操作：1.申请工伤认定，确保伤残等级为五级；2.根据《工伤保险条例》，向单位申请18个月工资的一次性伤残补助金；3.若单位难以安排工作，再申请按月发放的本人工资70%的伤残津贴，确保生活无忧。