国企员工醉驾免于刑事处罚会被开除吗

国企员工醉驾免于刑事处罚一般不会被开除。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，醉驾未判刑可不开除，但会降低岗位等级或撤职。若不及时处理，可能影响单位形象及员工个人职业发展。
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国企员工醉驾常见处理为降低岗位或撤职。选择处理方式需考虑醉驾情节、员工平时表现及单位规定，轻微者可从轻处理，严重者则按规开除。
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醉驾未判刑国企员工不会被开除。具体操作：1. 轻微醉驾，单位内部批评教育，降低岗位等级；2. 醉驾情节较重但未判刑，给予撤职处分；3. 若醉驾导致严重后果或屡教不改，按《事业单位工作人员处分暂行规定》开除处理。