公司因为我在厕所抽烟罚了我300元，这合理吗？
乐清市刑事律师咨询
2025-04-25
公司在厕所抽烟罚300元不合理。依据《劳动法》，公司不能对劳动者进行罚款，罚款克扣工资属违法行为。如公司坚持，劳动者可向劳动行政部门投诉，否则权益将受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款不合理。应对方式：1.若公司坚持罚款，向劳动行政部门投诉，维护自身权益；2.与公司人力沟通，说明情况，尝试协商解决，避免冲突升级；3.保留罚款证据，如工资条、处罚通知，以备后续维权之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或协商。如遇公司不合理罚款，劳动者应选择向劳动行政部门投诉，或者与公司协商解决。投诉适用于公司拒绝改正，协商适用于双方有和解意愿。
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