离职准备起诉公司不缴纳社保违法吗

离职当月公司不缴纳社保违法。依据《社会保险法》，单位应在用工之日起三十日内为职工申请社保登记。未依法缴纳可能导致劳动者权益受损，如医疗、养老等保障缺失。
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离职公司不缴社保可起诉。操作如下：1. 收集证据，如工资条、社保缴纳记录；2. 尝试与公司协商，要求补缴；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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离职后起诉公司不缴纳社保，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍无法解决则可提起诉讼。