奶茶店工作，辞职后压的工资不给了如何处理？

辞职后压工资不给，劳动者有权追讨。依据《劳动法》，单位应按时支付工资，逾期未付需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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辞职压工资常见处理方式为投诉或仲裁。可先向劳动行政部门投诉，要求限期支付；若未解决，再向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据裁决结果维权。
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辞职压工资可这样处理：1.向劳动行政部门投诉，提供工作证明和工资记录，要求责令单位支付。2.若投诉无果，准备仲裁材料，如合同、工资单等，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.根据仲裁结果，若单位仍不支付，可考虑法律途径追讨，确保权益不受损。