幼儿园即将关闭，对于未离职的老师会提供补偿
乐清市刑事律师咨询
2025-04-17
幼儿园关闭应支付老师补偿。依据《劳动合同法》，无故辞退需按经济补偿标准二倍支付赔偿金，按工作年限每满一年支付两个月工资。不及时处理可能导致法律纠纷和不良社会影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老师可获得经济补偿或赔偿金。处理方式需根据劳动合同及法律规定，若幼儿园无故辞退，老师可要求二倍经济补偿；若双方协商，可按工作年限支付补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫幼儿园关闭应补偿老师。操作如下：1.确认劳动合同及辞退原因；2.若无故辞退，要求按《劳动合同法》支付二倍赔偿金；3.协商补偿金额，按工作年限计算；4.如不协商，可申请劳动仲裁。
下一篇：暂无 了