社保未经同意被缴纳，算犯法吗？

社保未经同意被缴纳，不算犯法，但违法。依据《社会保险法》，用人单位为员工缴纳社保是法定义务，未经同意不缴纳或约定不缴均违法。若长期不处理，可能导致员工社保权益受损，影响养老、医疗等保障。
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社保被未经同意缴纳，应这样处理：1.与用人单位沟通，明确表达是否同意缴纳及具体需求。2.若沟通无果，收集缴纳记录、劳动合同等证据。3.向当地社保部门投诉，并提交相关证据材料。4.等待社保部门调查处理，必要时可寻求法律援助。
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社保未经同意被缴纳，常见处理方式是协商或投诉。应先与用人单位沟通，了解其缴纳意图并表达个人意愿；若沟通无果，可向社保部门投诉，维护自身合法权益。